退職代行モームリの口コミ・評判は？料金やサービス内容、失敗しない全知識

仕事に行くのが辛くて辞めたいけど、上司に言い出せない…。そんな悩みを抱えていませんか？近年、退職にまつわるストレスを解消してくれる退職代行サービスが注目を集めています。中でも「退職代行モームリ」は、「安い」「早い」「労働組合連携」という3つの強みで、多くの人から口コミや評判を集めているサービスです。

「退職代行モームリ」は、本当に安全に利用できるのでしょうか？「怪しい」という声や、知恵袋で「失敗」したという評判も見かけますが、その真相はどうなのでしょう。

この記事では、退職代行モームリのサービス内容から料金体系、口コミ、そして「労働組合」や「弁護士」の監修体制まで、徹底的に深掘りして解説します。退職代行を初めて利用する方でも安心してサービスを選べるよう、メリットだけでなくデメリットや注意点も包み隠さずご紹介。この記事を読めば、モームリがあなたの退職の悩みを解決してくれる、最適な選択肢かどうか判断できるでしょう。

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退職代行モームリとは？基本情報と5つの特徴

「退職代行モームリ」は、会社を辞めたいけれど、上司に直接伝えるのが怖い、引き止めに遭いたくない、といった悩みを抱える方々の代わりに、退職の意思を会社に伝えてくれるサービスです。運営会社は株式会社アルバトロスで、2022年3月にサービスを開始した比較的新しい事業者ですが、その独自の戦略により急速に利用者を増やしています。ただの伝言サービスとは一線を画す、以下の五つの大きな特徴を持っています。

退職代行モームリの運営会社

退職代行モームリを運営するのは、東京都大田区に本社を置く株式会社アルバトロスです。代表は谷本慎二氏。彼らは単に退職を代行するだけでなく、退職代行事業で得た膨大なデータを活用し、企業向けのAIツール開発など、多角的な事業展開を行っています。この透明性の高いビジネスモデルは、多くの利用者から信頼を集めています。

特徴① 業界最安水準の料金

退職代行サービスを選ぶ際、料金は最も重要な検討項目の一つです。退職代行モームリの料金設定は、その運営体制を考えると、驚くほど低価格です。

• 正社員・契約社員・派遣社員：22,000円（税込）
• パート・アルバイト：12,000円（税込）

一般的な民間企業運営の退職代行サービスが2万円から5万円、労働組合運営サービスが2.5万円から3万円であることを考慮すると、モームリの価格は圧倒的な競争力を持っています。この安さが、特に若い世代の利用者から高く評価されています。

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特徴② 労働組合と連携した交渉権

退職代行サービスには、大きく分けて「民間企業」「労働組合」「弁護士」が運営する三つの類型があります。このうち、民間企業は依頼者の「使者」として退職の意思を伝えることしかできず、有給休暇の取得や退職日の調整といった「交渉」は法律上できません。しかし、退職代行モームリは、神奈川県労働委員会の審査に合格した「労働環境改善組合」と提携しています。

これにより、モームリは労働組合法第7条に基づく団体交渉権を行使することが可能となり、法的に認められた範囲内で、有給休暇の取得や退職日の調整、未払い賃金に関する話し合いなどを依頼者に代わって会社と行うことができます。これは、弁護士運営サービスに比べてはるかに安価な価格で、労働組合運営サービスと同等の交渉能力を得ていることを意味し、モームリの大きな強みとなっています。

特徴③ 顧問弁護士による監修体制

退職代行モームリは、オーシャン綜合法律事務所の梶田潤弁護士による監修を受けています。この体制により、サービス内容が弁護士法に抵触する「非弁行為」に当たらないよう、厳格な管理がなされています。利用者からすれば、法律的なリスクを心配することなくサービスを利用できるという安心感につながります。

ただし、注意すべき点として、弁護士が直接個別の案件を代理交渉するわけではないことを理解しておく必要があります。訴訟や損害賠償といった法的な紛争に発展した場合は、別途弁護士に依頼する必要が出てきます。

特徴④ 豊富なサービスと手厚いサポート

退職代行モームリは、基本的な退職代行業務に加えて、利用者の利便性を高めるためのユニークなサービスを複数提供しています。

サービス名	概要
退職代行サービス	退職の意思を会社に伝達、交渉（労働組合提携）
来店・対面サービス	事務所での対面相談や、目の前での会社連絡
女性スタッフ在籍	女性が安心して相談できる体制
セルフ退職ムリサポ!	自分で退職を伝えるための低コストサポート
検索代行モーシラン	会社に関する情報収集を代行
アルバトロス転職	転職支援サービス
モームリあと払い	退職完了後の後払い制度

特に「来店・対面サービス」は、オンラインでのやり取りに不安を感じる方や、スタッフが本当に会社に連絡してくれるのか確認したい方にとって、大きな安心材料となります。また、業界初の「モームリあと払い」は、手元に資金がない状態でもすぐにサービスを利用できる画期的な仕組みです。

特徴⑤ YouTubeでの情報発信と高い透明性

多くの退職代行サービスが匿名性を重視する中で、退職代行モームリは運営会社や代表者がYouTubeチャンネル「退職代行モームリちゃんねる」で積極的に情報発信を行っています。サービス内容や利用者からの質問、退職代行の実態などを動画で分かりやすく解説することで、サービスの透明性を高め、ユーザーからの信頼を勝ち取っています。こうした開かれた姿勢が、サービスに対する不安を軽減し、「怪しい」といったネガティブな評判を払拭することに繋がっています。

退職代行モームリの料金体系と他社サービスとの比較

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退職代行モームリの最大の魅力の一つは、その明瞭で分かりやすい料金体系です。雇用形態に応じて料金が設定されており、追加費用が一切かからないという点も利用者が安心してサービスを申し込める理由となっています。

料金プラン一覧：正社員・アルバイト

退職代行モームリの基本料金は、雇用形態によって異なります。いずれのプランも、退職代行に必要な全てのサービスが含まれており、後から追加料金が発生することはありません。

• 正社員・契約社員・派遣社員：22,000円（税込）
  • このプランには、会社への退職意思の伝達、書類の郵送手配、そして労働組合による会社との交渉などが全て含まれています。
• パート・アルバイト：12,000円（税込）
  • アルバイトやパートの方も、正社員と同様のサービスをよりリーズナブルな価格で利用できます。

特に注目すべきは、他社にはあまり見られない「モームリあと払い」という支払い方法です。これにより、退職したいけれど手元に資金がないという方でも、サービスをすぐに申し込むことが可能です。利用者の状況に寄り添った、非常に親切なサービス設計と言えるでしょう。

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追加料金はかかる？

結論から言うと、退職代行モームリでは、提示された料金以外に基本的に追加料金は一切かかりません。公式サイトにもその旨が明記されており、安心して利用できます。退職代行サービスのなかには、有給休暇の交渉や書類の郵送などで追加費用を請求する業者も存在しますが、モームリはそのような心配がないのが強みです。

ただし、退職に伴う法的なトラブル（未払い賃金の請求やハラスメントによる慰謝料請求など）は、退職代行の業務範囲外となります。これらの問題について弁護士へ依頼する場合は、別途費用が発生しますので注意が必要です。

主要な退職代行サービスとの料金比較

退職代行モームリの料金がどれほど競争力があるか、主要な他社サービスと比較してみましょう。この比較表を見ると、モームリの価格の優位性が一目でわかります。

サービス名	運営元	料金（正社員）	料金（アルバイト・パート）	交渉権
退職代行モームリ	株式会社アルバトロス（労働組合提携）	22,000円（税込）	12,000円（税込）	あり
退職代行Jobs	合同会社みらい（労働組合提携）	29,800円（税込）	29,800円（税込）	あり
退職代行SARABA	労働組合SARABAユニオン	25,000円（税込）	25,000円（税込）	あり
退職代行ニコイチ	民間企業	27,000円（税込）	27,000円（税込）	なし
弁護士法人みやび	弁護士事務所	55,000円〜（税込）	55,000円〜（税込）	あり（法的トラブル対応）

この表からもわかるように、モームリは労働組合と連携して交渉権を持っているにもかかわらず、その料金は他の追随を許さない安さです。特にアルバイトやパートの方にとって、12,000円という価格は非常に魅力的と言えるでしょう。

なぜこんなに安いの？徹底したコスト削減戦略

「安すぎて逆に怪しい」と感じる方もいるかもしれません。しかし、モームリの低価格は、怪しい理由からではありません。彼らが公式サイトやYouTubeチャンネルで公開している情報によると、徹底したコスト削減努力によって実現されているようです。

• 広告宣伝費の削減： 大々的なテレビCMや高額な広告を控え、SNSやYouTubeでの情報発信に力を入れています。これにより、広告宣伝にかかる費用を大幅に抑えています。
• 自社での業務完結： 会社の登記や必要物品の準備など、可能な限り自社内で業務を完結させることで、外部への委託費用を削減しています。
• 効率化されたオペレーション： これまでの豊富な経験とノウハウを活かし、相談から退職完了までの流れをシステム化・効率化することで、一人あたりの対応コストを最小限に抑えています。

このような企業努力により、高品質なサービスを低価格で提供することが可能になっています。安かろう悪かろうではなく、費用対効果に優れたサービスと言えるでしょう。

フクロウ先生：いかがでしたか？モームリさんの料金設定や、その安さの理由についてご理解いただけましたか？

口コミ・評判からわかる！モームリのメリット・デメリット

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退職代行モームリは、そのサービスの性質上、多くの口コミや評判がインターネット上に存在します。X（旧Twitter）や知恵袋、個人のブログなど、様々な場所で利用者の声を見つけることができます。それらを総合的に分析すると、いくつかの明確な傾向が見えてきます。

良い口コミ・評判

多くの利用者が、退職代行モームリのサービスに高い満足度を示しています。特に評価されているのは以下の三点です。

料金の安さに関する口コミ

圧倒的に多いのが、料金の安さに対する評価です。「こんなに安くて本当に大丈夫なのか不安だったけど、期待以上の対応だった」といった声や、「他の退職代行サービスよりかなり安かったので、すぐに決められた」という口コミが多数見られます。パートやアルバイトの方からは、「12,000円という料金は学生でも払える金額で助かった」といった意見もあり、費用対効果の高さが非常に高く評価されています。安いだけでなく、サービス内容も充実しているという点が、利用者の満足度を底上げしているようです。

対応の早さ・丁寧さに関する口コミ

退職代行を依頼する方は、精神的に追い詰められているケースが少なくありません。そんな状況で頼りになるのが、モームリの迅速かつ丁寧な対応です。「深夜にLINEで相談したら、朝には返信が来て、その日のうちに退職できた」という口コミや、「担当の方がとても親身に話を聞いてくれて、不安が和らいだ」といった評判が多く見られます。24時間365日対応という体制が、利用者にとって大きな安心材料になっていることがうかがえます。スタッフの対応が丁寧で、親切なサポートをしてくれるという点も、高い評価につながっています。

交渉力・成功率に関する口コミ

労働組合と提携していることによる交渉力も、良い口コミとして挙げられています。「有給休暇を全部消化して辞められた」「会社から嫌がらせの連絡が来ることもなく、スムーズに退職できた」といった声は、モームリの交渉力が有効に機能していることを示しています。公式サイトに掲載されている「退職成功率100%」という実績は、多くの利用者にとって依頼を決める上で決定的な要因となっているようです。万が一退職できなかった場合の全額返金保証制度があることも、信頼性を高めています。

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悪い口コミ・評判

一方で、一部の利用者からは不満の声も聞かれます。これらの口コミを分析することで、サービスの潜在的な課題や、利用者が事前に知っておくべき注意点が見えてきます。

会社からの連絡に関する口コミ

「退職代行をお願いしたのに、会社から直接連絡がきた」という口コミが時折見られます。これは、サービスの失敗と捉えられがちですが、多くの場合、依頼者が会社の直接連絡には応じないというモームリのポリシーを十分に理解していなかったり、精神的なプレッシャーに耐えきれずに連絡に出てしまったりすることが原因です。モームリは、会社からの連絡をブロックするようアドバイスを行いますが、完全に遮断できるわけではありません。したがって、会社からの連絡が来る可能性をゼロにしたい方は、弁護士運営のサービスも視野に入れる必要があるでしょう。

退職後のサポートに関する口コミ

「退職が完了した途端、連絡が途絶えた」「辞めた後のサポートが特にされなかった」といった声も一部に存在します。これは、サービス提供者と利用者の間にある認識のズレが原因と考えられます。モームリは、退職代行業務が完了した時点でサービスを終了します。しかし、利用者は退職後も心理的なサポートや手続きに関するアドバイスを継続して期待している場合があります。モームリが提供している「アルバトロス転職」や「保険代理店事業」といった関連サービスを事前に把握し、必要に応じて利用することが重要です。

その他、注意すべき点

退職代行モームリは労働組合と連携しているため、有給休暇や退職日の交渉は可能ですが、未払い残業代やハラスメントによる慰謝料請求といった法的なトラブルには対応できません。これらの問題が絡む場合は、最初から弁護士に依頼する方が確実です。また、ごく稀に「担当者と連絡がとりにくかった」といった評判も見られますが、これは業務量の多さによる一時的なものかもしれません。

フクロウ先生：いかがでしたか？退職代行モームリの評判について、良い点も悪い点もご理解いただけましたでしょうか？

サービス利用の流れと知っておきたいこと

退職代行モームリのサービスは、利用者が精神的な負担を最小限に抑え、スムーズに退職できるよう設計されています。そのプロセスは非常にシンプルで、スマホ一つで完結できる手軽さが特徴です。

退職代行モームリを利用する際、手続きは以下のたった3つのステップで完了します。

ステップ1：無料相談

まずはLINE、電話、またはメールでモームリに連絡します。この段階では、退職を希望している旨や、現在の雇用形態、会社への退職希望日など、簡単な状況を伝えます。相談は無料で、24時間365日いつでも受け付けているため、会社に行く前や仕事が終わった後でも気軽に連絡できます。この相談を通じて、担当者からサービス内容や料金について詳しい説明を受け、疑問点や不安を解消します。

ステップ2：契約・支払い

サービス内容に納得したら、契約手続きと料金の支払いを行います。料金は銀行振込、クレジットカード、コンビニ払いなど、複数の方法に対応しています。特に「モームリあと払い」という独自のサービスは、退職後の給料日まで手元にお金がない方にとって非常に便利です。料金の支払いが確認でき次第、サービスが開始されます。

ステップ3：退職代行の実行

契約が完了すると、モームリの担当者が依頼者に代わって会社へ退職の意思を伝えます。会社とのやり取りは全てモームリが代行してくれるので、依頼者が直接会社と話す必要は一切ありません。退職に必要な書類のやり取りや、貸与品の返却方法についてもモームリが会社と調整してくれます。

依頼者はこの間、会社からの電話や連絡には一切出ないようにするだけで大丈夫です。モームリとのやり取りはLINEや電話で行うため、進捗状況もリアルタイムで把握できます。

24時間受付と即日退職について

退職代行モームリは、24時間365日、いつでも相談を受け付けています。これにより、精神的に追い詰められ、一刻も早く退職したいと願う方のニーズに応えることができます。

「即日退職」も可能です。これは、依頼者がモームリに連絡して、その日のうちに退職代行を実行し、会社へ行かずに済むことを指します。

• 即日退職が可能なケース
  • 会社の就業規則に「退職希望日の2週間前までに申し出ること」といった規定がない場合
  • 有給休暇が十分にあり、退職日までの期間を消化できる場合
  • 会社がすぐに退職を承諾した場合
• 即日退職が難しいケース
  • 有給休暇が残っておらず、退職日までの期間を消化できない場合
  • 会社の就業規則に即日退職を認める規定がなく、会社が強く拒否する場合

モームリは労働組合と提携しているため、交渉によって即日退職を実現できる可能性を高めてくれますが、会社の状況や法律上のルールによっては難しい場合もあることを理解しておくことが大切です。

退職届の無料プレゼントサービス

退職代行モームリは、退職代行サービスを申し込んだ方全員に、退職届の無料テンプレートをプレゼントしています。退職届は、退職の意思を会社に伝える上で、法的に重要な書類となります。

このテンプレートには、退職届に必要な項目が全て網羅されており、利用者自身で簡単に作成できるようになっています。これにより、退職届の書き方が分からず悩んでしまうという方も安心です。

通常、退職届は会社へ郵送で送るのが一般的ですが、その手配もモームリが丁寧にお手伝いしてくれます。退職にまつわる煩わしい手続きを、できる限り簡略化してくれるサービスと言えるでしょう。

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失敗しないための退職成功率と保証制度

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退職代行モームリの公式サイトには、「退職成功率100%」という非常に力強い言葉が掲げられています。この数字は、単なる宣伝文句ではなく、彼らがこれまで積み重ねてきた実績と、万全のサポート体制に裏打ちされたものです。

退職成功率100%の根拠

退職代行モームリが100%の成功率を誇るのには、いくつかの明確な理由があります。

労働組合との提携

日本の労働法では、正社員やアルバイトなど雇用形態にかかわらず、退職の意思を会社に伝えれば、原則として退職は可能です。しかし、実際には会社が引き止めたり、嫌がらせをしたりするケースが後を絶ちません。ここで大きな力を発揮するのが、モームリが提携している労働組合です。

労働組合は、労働者の権利を守るために団体交渉権を有しています。これにより、会社が退職を拒否したり、損害賠償を請求するといった不当な対応をしてきた場合でも、組合が法律に基づいた交渉を行うことができます。これにより、会社側は法律違反になることを恐れ、スムーズな退職に応じざるを得ない状況が生まれます。

モームリは、この労働組合の力を借りて交渉を行うため、退職を妨害されるリスクを極限まで減らすことができるのです。

豊富な実績と経験

モームリは、年間1万件以上、累計3万件を超える退職代行サービスの実績を誇ります。これほど多くの事例を扱ってきたことで、どのような状況でも最適な解決策を見つけ出すノウハウを蓄積しています。例えば、会社の就業規則が厳しかったり、引き継ぎが複雑だったりするケースでも、過去の経験に基づいた対応が可能となります。

顧問弁護士による監修体制

弁護士の監修を受けていることも、成功率の高さに貢献しています。サービス内容が常に法律に沿ったものかチェックされており、非弁行為などの法的リスクを回避しています。これにより、利用者自身がトラブルに巻き込まれることなく、安全に退職手続きを進めることができます。法的な問題が発生する可能性があるケースでは、提携弁護士を紹介するなど、適切な対応を取る体制が整っています。

全額返金保証制度の適用条件

どれだけ成功率が高くても、「もしも」の事態に備えておきたいと考えるのは当然です。退職代行モームリは、利用者が安心して依頼できるよう、「全額返金保証制度」を設けています。

この制度は、万が一、モームリのサービスを利用したにもかかわらず退職が成立しなかった場合に、支払った料金が全額返金されるというものです。

ただし、この保証制度が適用されるには、いくつかの条件があります。

• 退職が成立しなかった場合
  • 会社から退職を頑なに拒否され、最終的に退職が実現しなかった場合。
  • 会社の就業規則など、法律的な観点から退職が不可能な特殊な状況で、解決に至らなかった場合。
• 適用外となるケース
  • 依頼者自身が会社の連絡に応じてしまい、退職代行の妨げになった場合。
  • 依頼者がサービス利用中に意図的に虚偽の情報を提供した場合。
  • 依頼者の状況が、ハラスメントや未払い賃金の請求など、退職代行の業務範囲を超える法的トラブルだった場合。

このような条件は、利用者がサービスを正しく利用し、スムーズな退職に協力することで、保証制度が有効に機能することを意味しています。

保証制度のまとめ

項目	概要
保証内容	サービス料金の全額返金
適用条件	モームリのサービス利用後、退職が成立しなかった場合
注意点	利用者が虚偽の情報を提供した場合や、会社の連絡に勝手に応じた場合は適用外

この全額返金保証制度は、モームリが提供するサービスに自信があることの表れであり、利用者が抱える金銭的なリスクを軽減する、非常に重要な安心材料と言えるでしょう。

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退職代行モームリがおすすめな人、向いていない人

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退職代行サービスは、それぞれの業者によって強みや特徴が異なります。退職代行モームリも同様に、そのサービス内容から最適なユーザー像が存在します。自分の状況と照らし合わせて、最も効率的で安心できる方法を見つけましょう。

こんな人には特におすすめ

退職代行モームリは、以下のような悩みや希望を持つ方にとって、特に価値のあるサービスと言えるでしょう。

• 費用をできるだけ安く抑えたい人
• 会社とのやり取りを一切したくない人
• 労働組合の交渉力が必要な人
• 会社の透明性や安心感を重視する人
• すぐにでも退職したい人

料金が正社員で22,000円、アルバイト・パートなら12,000円と、業界最安水準を誇ります。労働組合と提携して交渉権を持っているにもかかわらず、この価格設定は非常に競争力があります。もし費用が最大の懸念点であるならば、モームリは最も優れた選択肢の一つです。

24時間365日対応しており、最短で即日退職も可能です。今すぐにでも会社を辞めたいと考えている方にとって、迅速な対応は大きなメリットとなります。

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モームリ以外の選択肢を検討すべき人

一方で、退職代行モームリのサービス範囲には限界があります。以下のような状況に当てはまる方は、最初から弁護士が運営するサービスを検討する方が賢明です。

• 会社との間に金銭的なトラブルがある人
• 会社から損害賠償請求をされる可能性が高い人
• 労働審判や訴訟に発展する可能性がある人

未払い残業代の請求や、ハラスメントによる慰謝料請求など、金銭が絡む法的なトラブルは、退職代行モームリのサービス範囲外です。これらの問題は弁護士法で定められた法律事務に該当するため、弁護士資格を持たないモームリが直接交渉することはできません。

退職に伴い、会社から「退職によって生じた損害を賠償しろ」と言われる可能性が考えられる場合も、弁護士に相談すべきです。退職代行モームリは労働組合として交渉権を持ちますが、法的な紛争に発展した場合は、弁護士が代理人として対応する必要があります。

あなたの状況は？	検討すべきサービス
費用を抑えたい・交渉不要	民間企業運営の退職代行サービス
費用を抑えたい・交渉が必要	退職代行モームリ、労働組合運営の退職代行サービス
金銭トラブル・訴訟の可能性	弁護士が運営する退職代行サービス

フクロウ先生：いかがでしたでしょうか。退職代行モームリは多くの方にとって優れた選択肢ですが、ご自身の状況に合わせて最適なサービスを選ぶことが、スムーズな退職への鍵となります。

まとめ：退職代行モームリは本当に安心して利用できる？

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退職代行モームリの最も大きな強みは、その卓越したコストパフォーマンスにあります。労働組合と提携することで、他社の民間企業運営サービスにはない交渉権を有しているにもかかわらず、その料金は業界最安水準です。これは、安さを重視する利用者にとって、非常に魅力的なポイントです。

また、24時間365日対応の迅速さや、モームリ独自の「来店・対面サービス」、そして「モームリあと払い」といった利用者の利便性を追求したサービスも大きな強みと言えます。これらは、精神的に追い詰められ、一刻も早く退職したいと考える利用者のニーズに確実に応えるものです。運営会社の透明性が高いことも、利用者がサービスを信頼する上で重要な要素となっています。

一方で、弱みや注意すべき点も存在します。最も重要なのは、サービスの範囲に限界があることです。労働組合との提携によって交渉権はありますが、未払い賃金の請求や損害賠償といった法的なトラブルには対応できません。これらは弁護士法で定められた法律事務であり、弁護士資格を持たないモームリが直接扱うことはできません。そのため、複雑な問題を抱えている場合は、最初から弁護士が運営するサービスを選ぶ必要があります。

また、一部の口コミにも見られたように、「退職後のサポート」や「会社からの直接連絡」に関する認識の乖離も、利用者が事前に理解しておくべき点です。モームリは退職が完了した時点でサービスを終了するのが基本であり、退職後も継続的な精神的サポートを期待すると、満足できない可能性があります。

メリット	デメリット
業界最安水準の料金	金銭的なトラブルには対応不可
労働組合提携による交渉権	退職後のサポートは限定的
迅速な対応と高い成功率	会社から直接連絡が来る可能性（依頼者側の対応による）
独自のサービス（対面、後払い）	弁護士による直接交渉ではない
運営会社の透明性が高い

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